「効率よく就活を進めたい」「つきたい職業の求人を多く見たい」方には就活サイトの利用がおすすめです。就活サイトは、たくさんの求人を扱っていて効率よく就活ができるので、利用を検討している方も多いです。

しかし、就活サイト自体数が多く、どうやってサイトを選べばいいのか悩んでしまう方も多くいます。フリーターも仕事が探せる求人サイトを利用するのも一つの手です。また、上手な就活サイトの利用の仕方やメリットはあるのかと疑問に思う方もいます。

そこで、今回は、就活サイトの選び方とおすすめをランキング形式でご紹介します。記事の最後には、就活サイトを上手に利用するコツについてもご紹介をしているので、ぜひ参考にしてください。

就活サイトには企業のジャンルやタイプなど選び方が豊富。効率よく就活を進めるためにも、さまざまな観点から就活サイトの選び方をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

まず、自分が内定をもらいたい企業のジャンルを扱っている就活サイトを選んでください。企業といっても理系・体育会系・ベンチャー企業・エンジニア・外資系企業などさまざま。それぞれに特化した就活サイトを選ぶのが上手に就活を進める上で大切です。

就活サイトは、ナビ型・スカウト型・エージェント型の特徴とメリット・デメリットをご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

スカウト型は企業から誘われるタイプの就活サイトです。「逆求人」とも呼ばれていて、積極的に求人を探さず受け身の姿勢でも効率よく就活を進められます。早期内定を狙えたり、自分がチェックしきれていない企業を見つけられるのも魅力です。

しかし、業界や企業ごとにスカウトの偏りがあるのも特徴です。プロフィールが十分に埋めきれていないとスカウトが来ない場合もあります。

ナビ型は、たくさんある求人を自分でチェックし応募します。ほとんどの就活生が利用している王道のタイプで、インターンシップや説明会の応募もサイトひとつで完了するオールマイティーさが特徴です。

情報量の多さも魅力ですが、管理しきれないデメリットが発生する場合もあります。アプリと連動しているサイトも多く、利用しやすいのも特徴です。

エージェント型は、個別にエージェントが求人の紹介や就活に必要な作業をサポートしてくれるサイトです。自分自身で求人をチェックしなくても希望に沿った企業を紹介してもらえます。時短で求人を見つけられるので、早期内定が欲しい方におすすめです。

就活サイトを利用する目的によって選び方が異なります。企業の口コミをチェックしたい・イベントに参加したい・ESが見たいなど目的に応じて就活サイトを選んでください。

イベントに参加して有利に就活を進めたい方はイベントを扱っている就活サイトを選んでください。企業の種類はサイトごとに異なりますが、自分のためになるイベントの探し方がわからない場合でもスムーズに決められます。

情報収集をしながら就活を進めるならESが見れるサイトがおすすめです。ES（エントリーシート）とは自分自身を企業にアピールする自己PR書を指します。実際にインターンシップに合格したESなどを参考にしながら就活を進められます。

エントリーシートに自信がない方でも参考にしながら書けます。ESに加えて選考体験が見れるサイトなら面接の対策も立てやすいです。

企業が実際にどう思われているか知りたい方は口コミが見れる就活サイトがおすすめです。自分の希望通りの働き方が可能か事前にチェックできるのも魅力。社員の口コミやエントリーした人の口コミなどがあり、何が知りたいかで選ぶのをおすすめします。

就活サイトを選ぶ上で、求人数や非公開求人をチェックするのはとても大切。情報をとにかくチェックしたい方は、求人数が多い就活サイトを選んでください。条件の良い求人を探したいなら一般公開されていない非公開求人を扱っている就活サイトがおすすめです。

その就活サイトでしか扱っていない独自の求人があるかチェックするのもおすすめです。大手の場合、求人数が多く希望の企業に出会いやすくなります。しかし、大手の就活サイトに複数登録しても同じ求人を扱っていて、結果あまり情報集ができない場合もあります。

求人数が少なくても独自の求人を掲載している方が、色々な求人をチェックできるのでおすすめです。他の求人よりも穴場になるので、見つけるのは大変かもしれませんが納得のいく就職活動をするポイントになります。

就活サイトを利用する前に、使いやすさや求人情報の見やすさをきちんと確認してください。情報の見やすさはより就活をスムーズに進めるのに大切なポイントになります。求人数が多くても見づらいサイトでは、時間がかかってしまうばかりで就活が進みません。

就活サイトは、多くの求人の中から自分の期にいる企業を見つけてエントリーをします。サイトを利用せずに探した場合よりも多くの求人に出会えるのが魅力です。また、普通に探していては出会えない非公開求人があるのもサイトの特徴です。

また、エージェント型のサイトなら面接練習や履歴書・エントリーシート（ES）の添削など手厚いサポートを個別に受けられます。自力で就活を進めるよりも効率よく就活できるのが就活サイトのメリットです。

就活サイトの利用はメリットに限らずデメリットも存在します。ここではどちらも紹介するので、利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

就活サイトを利用する1番のメリットは効率よく求人をチェックできる点です。たくさんの求人から自分に合った企業を厳選できるので、効率よく就活を進められます。また、情報収集にも打って付けです。

エージェント型を利用すれば、履歴書の添削や面接の連取などもサポートしてもらえて内定がもらいやすくなります。効率よく就活を進めるため、交通費や電話などの作業時間も減らせるのもメリットです。

就活サイトは求人数が多いものの、情報量が多すぎて必要な情報を取り入れられない場合があるのはデメリットです。また、スカウト型やエージェント型は、希望の求人とかけ離れた企業の求人を紹介されて時間がもったいなく感じてしまう場合もあります。

就活サイトに登録をしただけでは、効率よく就活を進められません。ここでは、スムーズに就活を進めるための上手なサイトの利用方法をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

大手就活サイトの利用をほどほどにするのも上手に就活を進めるコツです。大手サイトにはたくさんの求人が掲載されていて、イベント参加やインターンなどオールメイティーにこなせます。

しかし、独自の求人が少なく、大手サイトばかり登録していると同じ求人ばかりをチェックしてしまって時間がもったいなく感じてしまいます。大手サイトに加えて小さめのサイトも利用するのがおすすめです。

同じサイトばかりでは、求人の数や業界・企業に偏りが出てしまうので複数のサイトに登録をしてください。特定の業界・企業に強いサイトやイベント・インターン・ESなどの目的別に特化したサイトも併用するのがおすすめです。

就活サイトに登録する前に、自己分析を済ませておくのもおすすめです。自己分析が済んでいれば、登録にプロフィールや自分の長所・短所を入力する際もスムーズで、求人の検索もかけやすいです。

特にスカウト型の場合、プロフィールを見た企業からスカウトが来るので、内容を充実させる必要があります。自己分析ツールやサイトもあるので、ぜひチェックして利用してください。

就活サイトは、新卒向けの情報に特化しているサイトが多いです。フリーターで仕事を探す方であれば大手求人サイトがおすすめ。業務形態もさまざまな情報が掲載されているのでチェックしてみてください。

今回は、就活サイトの選び方とおすすめをランキング形式でご紹介しました。目的やサイトのタイプで選べますが、まずはどのような企業を探しているのか定めてから選ぶのがおすすめです。ぜひこちらの記事を参考に、利用しやすい就活サイトを見つけてください。