※サムネイルで使用した商品画像は同記事内で引用しています。

職場を退職する際やバイト辞める際、挨拶だけではなく菓子折りやプチギフトを渡す方は少なくありません。感謝の気持ちを込めて、誰もが喜ぶお菓子を配りたいものですが、さまざまなお菓子があたるめ、どのようなお菓子がいいのかわからない方も多いと思います。

そこで今回は、退職時に配るお菓子の選び方とおすすめをランキング形式でご紹介します。ランキングは、得票数をもとにに作成しました。また、スイーツジャーナリストの平岩理緒さんに選び方のポイントをお伺いしたので、ぜひ参考にしてください。

退職時に渡すお菓子の予算は、1位が約半数の方が選んだ「1000円以上3000円未満」になりました。2位は「3000円以上5000円未満」で、1位と2位が全体の85%を占めます。手頃な価格帯を予算としている方が多い結果です。

ランキングを見る前に、退職時にお菓子を渡すとき、自分も失敗しないために、他の人の失敗談をみましょう見てみましょう。参考になるかもしれません。

・人数分足りなくて、渡せない人がいた

・渡す前に、帰ってしまう人がいた

・お菓子が割れてしまった

・夏の暑さで、チョコが溶けてしまっていた　　　　など

ついやってしまいがちな失敗が多くありますね。下に、みんなの失敗談がまとめられているので、上記の選び方と一緒に、参考にしてみてください。

ここでは退職時にお菓子を渡した経験のある100人に「一番おすすめの退職時に渡すお菓子」を選んでいただきました。得票数を元にランキングを作成したので是非購入する際の参考にしてみてください。

各通販サイトの売れ筋ランキングも是非以下より参考にしてみてください。

※上記ランキングは、各通販サイトにより集計期間・方法が異なる場合がございます。

挨拶回りでいつ渡すのがいいかわからない場合などもあると思います。ここではベストな挨拶回りのタイミングをご紹介しますので参考にしてください。

午前中は仕事が始動したばかりで忙しくなりやすく、また1日の予定や調子を作る時間です。また重要な仕事は午前中に終わらせる方もいるので、この時間の挨拶回りは好印象を持たれない可能性があります。

そのため午前中しかその部署に居ないなど余程のケースで限りは午前中はできる限り避けるようにしてください。また外回りの方で当日挨拶が難しいと事前にわかっている場合は退職日前に挨拶とお菓子を渡しておくのがおすすめです。

お昼休憩を挟んで少し疲れが出始めた3時から5時の間が、退職時にお菓子を渡すベストタイミングです。お昼休憩が終わってやる気を出し始めた1時から3時手前は避けてください。3時ぐらいが最も眠気や疲れを感じやすく、また小腹も空き始めます。

挨拶回りにより仕事で疲れている空気を変える場合もあるので、挨拶回りされる方にとっても邪魔に思いにくいタイミングです。ですがその際もあくまでも相手の状況をみて、邪魔にならないように気をつけてください。

退職時にもう会わない人達にわざわざお菓子を配るのは面倒だと思う方も多くいると思います。しかし、お菓子を配るメリットはしっかりありますのでご紹介します。

大抵は最終出社日に挨拶回りをするのが一般的です。自分の所属している部署だけでなく、お世話になった他部署の方にも挨拶回りする場合、最終出社日で大変ですが相手も月末などは仕事が忙しい可能性もあります。

そういったときにただ挨拶だけで終わるよりも、菓子折りを提げていくだけで話しやすい雰囲気にもなり、相手も「退職の挨拶をされるんだな」と察して手を止めてくれるので挨拶回りしやすいのが大きなメリットです。

相手も仕事中に時間を割いてくれるので、「お世話になりました。」など手短に今までの感謝と共に気持ちのお菓子を差し上げてください。定番商品や人気のお菓子なら相手に喜んでもらえます。

誰に渡すか迷って全員に配らないでいいと思っても、職場が自宅と近い場合やよく行く店が近い場合などばったり鉢合わせしてしまう可能性があります。そんなとき気まずい思いをしないためにも退職時の印象を良くするのは大切です。

最近ではSNSで繋がりやすく、第一印象も大切ですが最後の印象も大切なので覚えておいてください。今後も関係を続けたいならなおさら、退職時のお礼の品はしっかり選び、マナーだけでなく自分の今後にもつながるので面倒でもきちんと行うのがおすすめです。

ここではこれまでで紹介しきれなかった選び方の詳細をご紹介します。まだ商品が決め切れていない方やランキングに欲しいお菓子がなかった場合は是非参考にしてみてください。

退職時に渡すお菓子は受け取った相手に喜んで貰えるものを選びたいものです。ここでは、定番のお菓子の種類と賞味期限の長さについてご紹介します。

贈り物としても家庭で食べるおやつとしても定番の美味しいクッキーは、種類も豊富にあり男女問わず人気のお菓子です。値段も手ごろなものが多いので大人数の職場にもぴったりで、退職時に渡すお菓子の定番ともいえます。

種類が豊富なので職場の人数や予算に合わせてちょうど良いものが探しやすく、チョコレートをコーティングしているものやナッツを使用したもの、ラングドシャなど豊富です。賞味期限は2ヶ月～5ヶ月と日持ちするものが多くなっています。

以下の記事では、高級クッキーの人気おすすめランキングをご紹介していますので、ぜひ合わせてご覧ください。

チョコレート菓子は見た目に高級感があります。チョコレートに含まれているポリフェノールやカカオの香りは脳を活性化する効果があるともいわれているので、職場の方へ渡すお菓子としてもおすすめです。

チョコレート菓子を選ぶ際は、個別包装をされていない生チョコレートなどは配りにくいので避けてください。個別包装がされているクランチチョコや、ドライフルーツやナッツなどでデコレーションしたタブレットタイプなどがおすすめです。

夏は溶けてしまう可能があるので、暑い時期にはなるべく避け溶けないものを選ぶようにしてください。以下の記事では、高級ちチョコレートの人気おすすめランキングをご紹介しています。ぜひ合わせてご覧ください。

お年寄りや甘いものが苦手な方が多い職場では、おせんべいやおかきも選択肢としておすすめです。しょうゆ味や海苔の風味豊かなおせんべいはおやつタイムに小腹を満たし満足感があります。

おせんべいやおかきを選ぶ際は、何種類かのおせんべいが一袋で楽しめるようになっているタイプがおすすめで賞味期限は2～3ヶ月と日持ちするものが多いです。

洋菓子の中でも焼き菓子は日持ちするものが多く、職場に配るお菓子として人気です。洋酒やバターの風味も豊かで特に大人に喜ばれます。定番の焼き菓子には、バームクーヘン・フィナンシェ・ブラウニー・リーフパイなど種類も豊富です。

焼き菓子の種類によっては1人当たりのコストが少々高くなりますが、高級感があるので特別な方への贈り物に向いています。配りやすく、貰った側も困らない個包装されたものがおすすめです。

退職の挨拶と共に職場で配るお菓子ですから、配りやすさと職場での食べやすさもお菓子を選ぶポイントです。具体的にどんなお菓子を選べばいいのかご紹介します。

会社で渡すお菓子は、常温保存可能なお菓子が基本です。特に個包装されたものを選べば受取った側ひとりひとりにばらまきができ休憩時間に食べやすく、業務時間中に食べられなかった場合はそのまま持ち帰れます。

退職のお菓子を渡すタイミングとしては、朝よりも仕事が落ち着き始めた夕方が一般的です。ただ外出先から直帰してしまう方もいるので、受け取る側の事情に配慮して机の上などに置きやすいものを選んでください。

いくら個別包装されていたり、常温で日持ちするお菓子だったとしても、ニオイがきつかったり、食べるときにボロボロ崩れやすいお菓子だと、贈り物に適しているとはいえません。

クッキーを代表にフィナンシェやマドレーヌ・バームクーヘンのような洋菓子は職場での休憩時間にコーヒーとも相性がいいので喜ばれます。ご年配の方でお茶を好まれる方にはせんべい・おかきもおすすめです。

退職時のお菓子を選ぶ際には職場の人数に応じて渡す範囲を決め、予算に応じて適した数量のあるお菓子を選んでください。

人数が10人以下の職場では、渡す範囲は限定せずに全員に渡せるお菓子を選ぶのがおすすめです。少人数の中で、お菓子を渡さなかった方がいては印象が悪くなりかねません。

予算にもよりますが、退職時のお菓子の相場は2,000円～3,000円程度ですので、10人以下の職場の場合は1人当たりの単価を150円～250円などに上げて特別感のあるお菓子を渡し、これまでの感謝を伝えるのもおすすめです。

人数が30～40人前後の職場では、予算に合わせて配る範囲を決めるのがおすすめです。自身が所属する部署全員と他部署でも特にお世話になった方・親しい先輩・後輩など関係性や予算に応じて範囲を決めてください。

範囲が決めきれない場合や職場の全員に渡したいなら、1人当たりの単価を100円程度にし大容量のお菓子を選ぶのもおすすめです。全員に直接渡せないケースもあるので、机や共有スペースに置いておけるよう個包装で日持ちのするお菓子を選んでください。

大人数に配りたい場合は、単価50円以下のコスパがよく大容量の50個入りお菓子がおすすめです。人数が50～100人以上の職場の場合、全員分を用意するとかなりの費用・大量の数が必要になるので、予算に合わせて配る範囲を決めてください。

併せて特にお世話になった方へは個別に別の感謝の品を用意するのがおすすめです。同じ部署の方へは安いお菓子だけではなく、別途500円程度の商品を全員分用意するなどの配慮があると感謝の気持ちがしっかり伝わります。

同じ部署の方や同期など、特にお世話になった方には他の方に配るものとは別に個別にお礼の気持ちを表すのがおすすめです。退職後も円満な関係性が保てますし、自分もすっきりとした気持ちで次のスタートを切れます。

東京・横浜・京都・札幌・福岡などで買える包装がきれいでおしゃれなものや、有名店やブランドのものは特別感があるのでおすすめです。個別なので相手の好みに合わせて喜んでもらえるものを選んでください。

ここでは退職時に配るお菓子にピッタリな商品が揃う有名店や有名ブランドをご紹介します。人気商品や定番品は多くの方に喜ばれるのでおすすめです。

山梨県に本社を置く菓子製造・販売メーカーのchateraise（シャトレーゼ）は全国に店舗を構え、手頃な値段の商品が多く幅広い層から人気があります。詰め合わせのギフト向け商品も多く、大人数の職場で大量に配るお菓子としてぴったりです。

高級チョコレートメーカー・GODIVA（ゴディバ）は少人数の職場でしっかり感謝の気持ちを伝えたい場合など、もらって嬉しい高級感や特別感のあるお菓子を探している方におすすめです。高級ブランドのイメージなのでとても喜ばれます。

チョコレートを使ったクッキーなど焼き菓子だけでなく、個包装のチョコレートもあり人気です。おいしくて見た目もおしゃれなので特別感があります。

デパ地下で手土産や差し入れの定番ならYOKUMOKU（ヨックモック）です。シガールやクッキーなどおなじみのお菓子が揃います。50個以上入った商品や詰め合わせもあり、大人数の職場で配るのにもぴったりです。入っている缶もかわいいと人気があります。

しかし、シガールやラングドシャは繊細なお菓子なので割れやすく配送時の破損や持ち運びには気をつけてください。知名度が高く個包装で配りやすいので、安定した人気のあるブランドです。

輸入食品店のKALDI（カルディ）なら、通販で世界のさまざまなお菓子が揃います。ご紹介してきた有名メーカーの商品とはひと味違うものが良い方や、個性を出したいならカルディでお菓子を探すのもおすすめです。

カルディなら見た目がかわいいものや、ユーモアのあるデザインなど個性的なお菓子やプチギフトと出会えるかもしれません。自分らしさが表現できて、相手の印象に残るお菓子をぜひ探してみてください。

お菓子を配るときはまず役職者に挨拶をしてから他の方に挨拶します。役職者の方は部長から課長など責任の重い方から順番に行ってください。その後はデスクの順で挨拶回りするのが最も無難です。

勤続年数順との意見もありますが、移動で時間も掛かってしまう上に誰に渡したかわかりにくいデメリットがあります。デスク順から行くとわかりやすいだけでなく、優劣をつけていると思われず角が立たないのもメリットです。

もし不在の方がいた場合は一言お礼を書いた付箋を添えるといった配慮も忘れずに行ってください。個包装で常温保存がきくものが重宝します。

パート・アルバイト・派遣の退職時はどうするか迷う方も少なくありません。パートやアルバイト・派遣または短期間であっても通った職場ならば挨拶してお菓子を配るのが無難です。

個々に配るのに抵抗があるなら休憩コーナーなど共有のスペースにメッセージと共に置いておくのがおすすめです。値段は安くても充分な個数を用意し、しっかり感謝の気持ちを伝えてください。

産休や休職が復帰する際も配るのもおすすめできます。復帰する当日だけではなく、数日早く職場に行ったときに配る方が多いです。仕事中であれば上司に渡し、仕事が落ち着いたときに配ってもらうと仕事の邪魔になりません。

どこで買うか迷ったらネットを活用しましょう。ネットであれば、さまざまなブランドのお菓子が購入できます。デパートもネット通販を導入しているため、迷ったときはネットがおすすめです。また、1箱の量がさまざまであるため、職場の人数に合わせて選べます。

退職時の挨拶は難しいものです。人数が多いと1人1人に時間を掛けるのも大変ですし、かといって端折りすぎも失礼と取られてしまいます。できるだけ完結に、でもしっかり「お世話になりました」などの感謝のメッセージを伝えるのが大切です。

自分の言葉でしっかり「ありがとうございます」と気持ちを伝えるのが一番重要で、退職して他の会社に勤める場合でもネガティブな発言は控えてください。仕事相手へメールなどで挨拶するなら挨拶のテンプレを参考にするのもおすすめです。

以下では、退職の挨拶メールを行い際のテンプレをご紹介しています。ぜひ参考にしてください。

今回は退職時におすすめなお菓子ランキングをご紹介しました。退職日はなにかとバタバタしがちですが、最後だからこそお世話になった方へ感謝の気持ちが伝わるお菓子を渡して新しいスタートを切りだしてください。