派遣会社に複数登録しても大丈夫なの？注意点とメリット・デメリット
2023/01/30 更新
目次
派遣会社に複数登録できる?
全国に派遣会社は多数存在しますが、各会社によって特徴が異なります。派遣会社を通して仕事を探したい場合、複数の派遣会社に登録することは問題ないので安心してください。実際、派遣で仕事をされている方の多くは複数登録しています。
派遣会社に複数登録することは可能
複数の派遣会社に登録することは可能であるとお伝えしましたが、その理由として考えられるのは派遣社員として働くためには登録が必要ですが、登録しただけで雇用契約が決まったわけではありません。
登録したことで就職先を紹介してもらえる機会が増えるだけなので、一般的な派遣会社は複数登録することに対して当然だと認識されています。
複数登録する方がよい
派遣登録を複数することは、法律でも特に規制されていません。一般社団法人日本人材派遣協会が2016年に派遣社員に対してアンケート調査を行ったところ、1社のみの登録が3割（30.5％）で2社以上は7割（69.4％）の人が複数社に登録していることが分かりました。
参考元：https://www.jassa.or.jp/employee/enquete/170125web-enquete_press.pdf（P.9）
派遣会社に複数登録するメリットって?
派遣で働いている方は複数の派遣会社に登録していることが分かりましたが、なぜ複数登録するのでしょうか？ここでは、どのようなメリットがあるのかご紹介します。
仕事に就く確率が高くなる
派遣会社の規模によって抱えている仕事の数や強みとしている業種なども異なります。登録が1社だけだと希望する仕事を紹介してもらえるか分かりません。しかし複数登録しておけば希望する仕事への紹介の確率が上がるので、複数登録の方が早く就職でき待ちの期間を最小限にできます。
また、就職できた後で派遣期間満了し更新の提案がなければ、次の仕事を探す必要があります。次が見つかるまで無職の期間が長いと無収入となり生活が困窮してしまいます。ただし、複数登録していればいずれかの派遣先で仕事を紹介してもらえる可能性が高いので精神的にも安心します。大事な時間を無駄にすることなく仕事が探せるのは大きなメリットでしょう。
より良い条件の仕事も探せる
同じ派遣先に就職したとしても、派遣社員によっては条件が違うことをご存じでしょうか。それは派遣会社によってシステムやサポート体制、福利厚生などが異なるからです。時給に差があったり交通費が支給されない、駐車場はなしなど様々ありますので、1社のみの登録では比較することができないため知らずに損をしてしまうことがあります。
一般的に条件が良いのは大手の派遣会社と言われていますが、中小の派遣会社でも地域密着型の仕事や珍しい職種を扱っていることもあります。また、派遣会社はすべての仕事を求人誌に掲載しているわけではなく非公開の仕事もあります。登録すると非公開情報も閲覧できるようになるので、ぜひ登録してお得な情報を得られるようにしましょう。
自分の得意な仕事がみつかる
派遣会社によって扱っている仕事数は異なるので、登録した派遣会社に自分がやりたい仕事があるとは限りません。職種など関係なく働ければいいと考えている方は早く仕事が見つかります。しかし、苦手な仕事で給与に見合わない仕事をこなさなければならない場合もあります。そなると精神的にストレスを抱え込み長続きしないことも多々あります。
そうならないために得意分野のスキルを発揮できる仕事がしたい、興味がある職種で働いてみたいと仕事を探されている方は少なくないでしょう。そこで複数登録していると希望の仕事を見つけやすく、自分に合った仕事だけを選べる可能性が高くなります。
派遣会社との相性を比べられる
各派遣会社は強みとしていることが違います。医療系や介護系、事務系、営業系、IT系などさまざまな職種がありますが、得意としている業界が違います。また、派遣会社のサポート体制やシステムなども違います。ある派遣会社は研修制度が充実しているが、別の派遣会社ではそうではないこともあります。
派遣会社には仕事をサポートしてくれるコーディネーターの方がいますが、そのコーディネーターの力量によって派遣先での働き方に違いが出てきます。親身になってサポートしてくれそうはコーディネーターかどうかを知るには、実際に派遣に登録しないと分かりません。複数登録して派遣会社との相性を比較することをおすすめします。
仕事のかけもちができる
お金を稼ぎたい方はかけ持ちを考えている人もいるでしょう。その時に複数登録するとより多くの仕事を閲覧できるので、2つの仕事を掛け持ちすることも可能です。１つの派遣会社で１つの仕事しか紹介できませんので、掛け持ちを検討している場合は複数の派遣会社に登録する必要があります。
日中はフルタイムの仕事をこなして、夜間は短時間バイトという働き方もできます。また、メインの仕事が休みの日に単発で仕事を入れるなど生活スタイルに合わせて仕事を探すことができます。自分で探すと時間や労力がかかりますが、派遣に登録しておけば自分の条件に合った仕事を紹介してもらえるので手間が省けるでしょう。
（注意点：一部の単発の仕事をすると時に、一定の条件が必要なことがあります）
ベネフィットをより多く利用できる
派遣会社の福利厚生の中にベネフィット制度があり、お得な講座を無料や格安価格で受けられるサービスがあります。例えば、ビジネスマナーや英会話、エクセル・ワードといったOAスキルなどを学べたり、医療・健康サポートが受けられたりなど内容は様々です。
比較的大手の派遣会社の方が福利厚生は充実していていますので、登録した派遣会社で就業が決まったら興味のあるベネフィットをぜひ利用してみましょう。
大手で福利厚生が充実している派遣会社には、テンプスタッフ、リクルートスタッフィング、アデコ、ランスタッド、パソナなどが挙げられます。学べる講座では、リクルートスタッフィングは無料講座でアデコは有料講座となっています。
特定の仕事に巡り会えるチャンスもある
滅多にない特定の仕事はなかなか巡り合う機会も少ないので、１社より複数登録しているとチャンスが高まるわけです。特定の仕事は特に信頼のおける派遣会社１社にしか依頼をしていない企業もあります。その理由として派遣会社の特徴である専門性や依頼する企業と派遣会社の信頼関係にもよります。
派遣会社に複数登録するデメリットとは?
派遣会社に複数登録するメリットは多数ありますが、実はデメリットもあります。デメリットを知らずに登録してしまい後で後悔しないように、ここではデメリットを紹介します。
複数登録するのが面倒
派遣会社の登録は基本来社して行うことが多いです。登録会に参加する際には、前もって予約をしていきますが所要時間は１～２時間ほどかかります。登録会の内容は会社説明や自身のスキルシートの記入、スキルチェックなどを受けなければいけません。
登録会の場所が遠くだと時間や交通費がかかり、さらに所要時間に毎回１～２時間ほどかかると面倒に感じる人も少なからずいるでしょう。
しかし、仕事を紹介するために派遣会社も面談やスキルシートの確認スキルチェックなどは必要な情報となります。仕事を探しいている側にとっても、会社の雰囲気やスタッフの方を知ることを重要ですので少し面倒でも登録会には参加しましょう。
仕事の紹介が多い
派遣会社によってはマメにお仕事紹介メールが届いたり電話が頻繁にかかってきますが、電話よりメール宛に送ってくる場合が多いでしょう。派遣側も登録された内容を元に、条件が合いそうな求人情報を頻繁にメールで送ります。複数登録していると、求人メールも大量なのでチェックするのが大変です。
届いた情報に希望と合わない求人があれば、担当者に不要な旨を伝えましょう。もし別の派遣会社で仕事が決まった場合や、既に働いている場合などは、現在紹介は不要だと素直に連絡しましょう。
スケジュール管理が大変
複数登録していて困るのが、スケジュールの管理ではないでしょうか？どの会社のどの案件に応募したのか分からなくなる人は少なくないでしょう。複数の派遣会社の多数の案件を見ていて、少し離席などして戻ってきた時にどのサイトだったか、応募したのか、保留したのか、どの案件を見ていたのかなど混乱してしまうことは意外にあります。
登録会や派遣先との顔合わせが重ならないように日程調整を行ったり、派遣会社のサイトのパスワードなどを別の会社と混同してしまうなど、複数登録すると管理は楽ではありません。
同じ派遣先を紹介されることもある
求人を依頼する企業も複数の派遣会社に依頼している場合があるので、同じ派遣先を紹介されるケースはあります。例えば派遣先で契約期間が終了した後に、別の派遣会社から同じ会社を紹介されるパターンです。
別の派遣会社としては紹介したい会社で働いていたことを知らないので、企業から依頼された条件に合う登録者がいれば紹介するでしょう。
もし同じ会社を紹介されたとしても違う部署の紹介のこともあるので、担当者にこれまで働いていて契約期間満了となり終了した事を伝え、仕事の詳細も念のため聞いてみましょう。
派遣会社に複数登録する注意点とは?
派遣会社に複数登録する際に、メリット・デメリットがありましたが、それ以外にトラブルにならないために、ここでは注意点も紹介します。
キャンセルをしない
複数登録していると時間差で紹介の連絡が入ることもあります。先に連絡があった派遣会社と契約を交わした後に、別の派遣会社からさらに好条件の仕事を紹介されることがあります。もちろん好条件の仕事の方がいいのは分かりますが、そこで一度契約した仕事をキャンセルすることはルール違反です。
もしキャンセルした場合は信用を失い、その後仕事を紹介してもらえない可能性があります。悔しいですが、先に契約した仕事を契約満了まで懸命に頑張りましょう。複数エントリーする時になるべく第一希望の仕事を受けたいのであれば、スケジュール管理は必須です。担当者からの連絡はいつもらえるのか、意思表示はいつまでにすればいいのかを確認しておきましょう。
担当と上手にコミュニケーションを取る
複数登録することは派遣会社も理解しているので敢えて申告することはないのですが、もし別の派遣会社にも同時期にエントリーしている場合にはその事を素直に伝えましょう。それぞれの派遣会社から紹介をしてもらっても働けるのは１社だけで、どちらかは断ることになるので、今後その断った方の派遣会社を利用する時のことも考慮すると伝えていた方が信頼されるでしょう。
同時にエントリーしていることを伝えるのは気が引けてしまい悪い印象を持たれてしまうのではと気後れしますが、派遣会社の方は多くの登録者と接してきているので、嘘はだいたい見破られてしまいます。トラブルを未然に防ぐためには、最初に正直に伝えてコミュニケーションが取っていれば、しっかり誠意を感じてもらえるので良い関係が築けるでしょう。
自分に合う派遣会社を見極める
複数登録すると仕事の紹介が頻繁に届きます。1社からでも紹介の量は多いので、複数登録しているとすべてに目を通すことが出来ない可能性もあります。先ずは登録する際、3社ほどにして様子をみて必要性を感じたら登録数を増やすことをおすすめします。
登録をしても積極的に仕事を紹介しなかったり、対応がスムーズではない派遣会社もありますので、その時には早めに登録を解除して別の派遣会社に登録された方がいいでしょう。
上手に断る
複数の派遣会社で同時にエントリーしていた場合、どちらかの派遣会社にはお断りすることになるのは必然です。上手に断る方法を考える方は少なくないでしょう。しかし、派遣会社の方は経験上、正直に話していないと不自然さが伝わりごまかしていることに気づかれて信用を失ってしまいます。
それを防ぐためには、紹介して頂いたことを素直にお礼と感謝を述べつつ、他社から紹介を受けている案件の話が進んでいるため、御社からの今回の紹介は辞退させていただきたいと誠意を持って正直に伝えることが大切です。
派遣会社の複数登録をうまく進めるコツ
派遣会社の複数登録はするうえでうまく進めるコツがありますので紹介します。
複数登録していることを伝える
派遣会社は多数存在しますが、その中からさまざま考慮して数社に決めて登録をするはずです。今後も利用していく派遣会社とはうまく関係を築いておきたいものです。そのためには、複数登録していることを予め登録会の時に話しておくのが良いでしょう。
もし、登録会の時には未だ複数登録していなくてもこれから他社にも登録する意思があることを伝えておくと、万が一断る状況になっても伝えやすいです。本来は複数登録していることを伝える義務はありませんが、伝えていた方が働く意欲も伝わりますし担当者とのコミュニケーションも取りやすくなります。
スケジュール管理をしっかりする
派遣会社に応募した後の流れは、登録会に参加をして希望条件・スキルの記入・スキルチェックがあり、お仕事を紹介するのが一般的です。しかし、同時期に複数応募すると登録会の日が被ってしまうことがあるためスケジュール管理は重要です。
気を付けたいポイントとして、複数応募したことで派遣会社が分からなくなったり、登録会の日が別の派遣会社と間違えていたりすることもあるので要注意です。
約束を忘れて無断で約束を破ったりすると、派遣会社もお仕事を紹介するのをためらうことでしょう。そのような事が起こらないために、派遣会社と応募件数の把握と応募後のスケジュール管理は漏れがないようしっかりメモしておきましょう。これは社会人としてのマナーです。
期限を確認する
スケジュール管理は大事だと述べましたが、その際に派遣会社に期限を確認することは重要です。応募の期限や応募後の結果報告の連絡はいつ頃いただけるのか、こちらからの連絡はいつまでにすればいいのかなど、担当者と期限の認識を合わせておくとお互いにストレスを感じることなく待っていられます。
どのような言い回しがいいのか迷っている方は相手が応えに困らないように、イエスかノーで答えられる形で聞くといいでしょう。例えば、「他にも予定があるので、もしできれば〇日頃までにご連絡いただくことは可能でしょうか」とシンプルに尋ねるのがおすすめです。
信用を大切にする
一番やってはいけないことは、一度引き受けた仕事を後から紹介があった案件の方が好条件で惹かれてしまい断ってしまうことです。誰でも好条件の仕事を受けたいと考えるのは当然ですが、それは無責任として信用を落としてしまいます。断ったとしても違約金などが発生することはありませんが、社会人としてのマナーが問われます。
そのように断ることがないように、契約する前に他にも応募していることや契約内容の詳細を確認しておきましょう。失った信用は簡単には払拭できません。将来自分が困らないために、派遣会社からこの人が適任と思ってもらえるように一度引き受けた仕事を無責任な理由で断ることがないようにしましょう。
派遣会社に複数登録した場合の社会保険はどうなるの?
複数の派遣会社に登録した際に、気になるのは社会保険の加入はどうなるのかと気になる方もいるでしょう。ここでは、社会保険についてご紹介します。
それぞれの働き方による社会保険
社会保険に加入できるのは、加入条件を満たしている場合のみです。掛け持ちで複数の派遣会社に登録している場合など、条件を満たしている派遣会社1社の社会保険にしか加入できないという事です。派遣元は同じで契約期間満了を迎えた後に別の派遣先に変わっても、社会保険を変更する必要はありません。しかし、派遣元が変わった場合は社会保険の変更手続きが必要です。
手続き方法
社会保険の手続きは基本自分で行うことはなく、派遣会社が行うので必要書類の提出と会社の書類に記載すれば完了します。手続きに必要な提出書類は、雇用保険被保険者証、年金手帳、基礎年金番号通知書（表紙がオンレンジ）が必要です。提出が遅れると手続きに支障をきたすので、会社から書類の提出を求められたら速やかに提出しましょう。
派遣の社会保険の注意点
派遣元が同じでも、どういう理由があるにせよ働いていない期間が1ヵ月以上続く場合には、一旦被保険者から外れます。また、社会保険に加入するには2ヵ月以上の雇用契約と1週間に30時間以上の労働契約、および一ヵ月の労働日数が15日以上という条件があります。その条件に満たない方は社会保険に加入はできないことを理解しておきましょう。
派遣会社に複数登録した場合の確定申告はどうなるの?
働いていると確定申告は会社側で行ってくれますが、ここでは確定申告についてよく分からないという方のために簡単にご紹介します。
：確定申告とは
確定申告とは毎年1月1日～12月31日までの1年間の総所得を計算して、税務署に納税する手続きのことをいいます。年に1回行われ、基本2月16日～3月15日までに手続きすることが義務付けられています。申告後、払いすぎた税金がある方には還付があります。納税は義務なので確定申告を行わないと様々なペナルティが発生しますので気を付けてください。
確定申告の方法
その年の12月の時点に派遣で働いていない場合には自分で確定申告をして年末調整を受ける必要があります。その際、注意したいのが1年間に雇用契約を結んでいた派遣会社全てから源泉徴収票を送ってもらい、その分全てを自分で確定申告する必要があります。
年末調整を受けられる場合
自分で確定申告をしなくても良い場合というのが、12月の時点で派遣社員として働いていると会社で年末調整を行ってくれます。ただし、1年間にかけ持ちや複数の派遣で働いていた場合はそれらの派遣会社から源泉徴収票をもらい、全てを年末調整を行ってくれる派遣会社に提出しましょう。
おすすめの派遣会社の組み合わせってある?
派遣会社は数多く存在しますが、登録する基準を知らずにやみくもに複数登録しても希望する仕事に巡り会えないかもしれません。派遣会社にはそれぞれ独自の得意分野があるからです。ここでは派遣会社のおすすめの組み合わせを紹介します。
それぞれの派遣会社の特徴を知る
派遣会社は得意としている職種があります。もし医療系で働きたい方がIT系を得意としている派遣会社に登録しても、希望の仕事を紹介されることは難しいでしょう。それを知らずにやみくもに登録してしまうと、大事な終活時間を無駄にしてしまいます。時間を無駄にしないためにもうまく派遣会社の組み合わせを知り登録することが早く好条件を見つけるポイントです。
大手派遣会社のメリット
大手は求人の数が多いので、希望の職に就ける確率が高いです。職種の幅も広いので選択肢が広がること、大手は福利厚生がしっかり充実しているので安心です。ベネフィットも多く研修や講座が無料や格安で受けられるため、スキルアップを目指すこともできます。たくさんの選択肢の中から探したい方は大手の派遣会社に登録されることをおすすめします。
専門兼派遣会社のメリット
専門系の派遣会社だと、もちろん専門に特化した求人が多く大手でも扱っていなコアな仕事が見つかることが最大のメリットです。そこで働いているコーディネーターや営業担当者も専門業界に詳しい方が多いので相談もしやすいでしょう。手に職をと検討している方やこれまでも専門職で働いていた方が再就職を探している場合は、専門系の派遣会社に登録することをおすすめします。
地域密着型派遣会社のメリット
地域密着型の派遣会社だと、自宅の近くで就職できる可能性が高いです。大手より倍率が低いので採用確率が上がる可能性が高いです。地域密着型は企業からの信頼があるので待遇は意外に高いことがあります。また大手で扱っていない求人が出ていることもあります。主婦の方や自宅の近くで働きたい方は地域密着型の派遣会社に登録することをおすすめします。
おすすめの派遣会社の組み合わせ
派遣会社にも特徴があることを述べましたが、複数登録する方が仕事の選択肢も広がりますし好条件の仕事が早く見つかる可能性があるので、おすすめの派遣会社の組み合わせを紹介します。
さまざまな職種を扱っていることを考慮して、例えば事務職で自宅の近所で働きたい場合は大手派遣会社と地域密着型の派遣会社に登録すると見つかる確率が高いです。複数登録する際に2つ以上がおすすめなため、大手、専門系、地域密着型３つ登録するのもいいでしょう。
派遣会社に複数登録する方がおすすめ
複数の派遣会社に登録している割合が高いことに驚いている方も少なくないでしょう。複数登録することが、問題ではなく派遣会社も理解していることは安心です。複数登録するとデメリットもありますが、選択肢が広がり好条件を見つけやすいなどメリットの方が多いので派遣会社の登録の組み合わせも参考にしてみてください。
好条件の仕事を紹介してもらうために、派遣会社との良好な関係は必要不可欠です。信用してもらえる発言、行動に気を付けてください。この記事が派遣登録を検討している方たちの参考になれば幸いです。
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