「年収アップ」「スキルアップ」「ワークライフバランスの充実」など、インフラエンジニアの転職によって得られるメリットは豊富であり、未経験からのエンジニア転職者も増えていたり、転職以外にはフリーランスエンジニアになる選択肢もあります。

いざ転職を考えたときに総合転職サイトを利用する方も多いですが、インフラエンジニア転職を成功させるためにも、求人の質や量の違いから「IT業界に特化した転職サイト」の利用がおすすめです。

この記事では、失敗しないインフラエンジニア向け転職サイトの選び方、インフラエンジニアにおすすめの転職サイト、転職を成功させるためのポイントなどを徹底調査しました。ぜひ参考にしてください。

転職活動を始めたけど「どれが本当に良い転職サイトがわからない」と悩む方も少なくありません。ここでは、失敗しないインフラエンジニア向け転職サイトの選び方をご紹介します。

さまざまな業界の求人を扱う総合求人サイトにもインフラエンジニア向けの求人が掲載されていますが、求人紹介をしてくれるアドバイザーがIT業界の知識がないケースがあったり、インフラエンジニアの求人が少ない場合があります。

その点、IT業界に特化した転職サイトでは、求人数が豊富であり、アドバイザーに知識があるため、転職活動へのアドバイスが期待できます。ただし、総合系の転職サイトにしか掲載されていない求人もあるので、総合転職サイトも上手に活用しましょう。

IT業界に特化した転職サイトは、担当のキャリアアドバイザーと転職活動を二人三脚で進められる「エージェント型」と、掲載されている求人情報から自分で探す「広告求人型」の2種類があります。

「まずは求人情報を見てから転職を決めたい」と考えている方は「広告求人型」を活用して企業の情報を収集しておくと、その後の活動もスムーズに進められます。

また、「初めての転職で何をしたらいいのか分からない」と悩んでいる方はインフラエンジニア転職を成功させてきたキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられる「エージェント型」がおすすめです。

多くの求人の中から、希望条件にマッチした求人を見つけるためには、検索のしやすさも重要です。特にインフラエンジニアの場合は、さまざまな領域ごとに職務内容や使用言語が違うため、検索項目が豊富な転職サイトの方が、経験のある領域で転職活動を進められます。

使用言語で検索できる転職サイトも増えており、より精度の高い検索も可能なので、自分のスキルで求人を探している方はぜひ活用しましょう。

インフラエンジニアの転職活動は、企業に与えるイメージを大きく左右するポートフォリオの作成やスキルの登録などに手間がかかるため、アドバイザーによる「サポート体制」や自動作成機能などの「便利機能」があるとスムーズです。

サポート体制は転職サイトごとに異なるため、どのようなサポートが受けられるのかを事前に確認しておきましょう。

また、登録時に入力した個人情報・スキル・経験を、履歴書や職務経歴書に自動入力してくれる「書類の自動作成機能」や、スケジュール管理をしてくれる「応募管理機能」がある転職サイトも増えているので、積極的に活用しましょう。

ここでは、求人の量や質、サポートの手厚さなどから厳選したインフラエンジニアにおすすめの転職サイトをご紹介します。未経験からエンジニア転職される方向けの転職サイトも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

「入社してすぐの20代では相手にされないかもしれない」「35歳を過ぎてからの転職は難しいかもしれない」など、IT業界への転職を考える際に、年齢による不安を感じている方も少なくありません。

20代前半は伸び代重視の採用、30代からはスキルや即戦力重視の採用など、どの職業でも一般的には年齢が上がるにつれて転職は難しくなります。

しかし、IT業界は人材不足が深刻とされており、学ぶ意欲さえあれば自力でスキルを高めていけるのがメリットで、スキルがあれば年齢にかかわらず転職をしやすい職種です。ここでは年代別にインフラエンジニア転職のポイントを紹介します。

スキルが同じ20代と30代の人がいたら、企業は年齢が若く吸収力と将来性のある20代を採用するため、30代からのエンジニア転職には、ある程度のスキルや実績が必要です。

また、30代からはスキルと実績だけでなく、自分から学ぼうとする姿勢がないと採用されにくくなります。転職を考えている方は、自分の市場価値や求められているスキルを把握しながら行動に移しましょう。

40代が持っている経験とスキルは、企業からしたら欲しくてたまらない人材です。

これまでの経験を活かせる企業を見つけて実績をアピールできれば、スムーズな転職も可能です。まずはアドバイザーに実績や経験を伝えて、企業が求める人物像が合致する案件を紹介してもらいましょう。

IT人材キャリアの選択肢は「管理職」か「技術職」の2パターンがあり、技術者として優秀であれば、マネジメント経験がなくても必要としてくれる企業が多いため、自分の強みを積極的にアピールしましょう。

サイトに掲載されている求人には、ほとんどの場合「未経験歓迎」「未経験OK」のようなカテゴリがあるため、未経験からのインフラエンジニア転職も可能です。

しかし、インフラエンジニアとして内定が取れたとしても、未経験からの場合は覚える量が多く、実務で戦力になるためには努力が必要です。経験を積んでステップアップするといった強い意志で取り組まないと、転職しても希望とは違う案件ばかりを任されたりして失敗に終わってしまいます。

また、未経験者の場合、会社側の研修体制が整っているかどうかは、インフラエンジニアとして成長していくうえでとても重要です。研修や教育に力を入れている会社があれば積極的に応募してみましょう。

IT業界でエンジニアの需要は高まっており、転職によって年収アップを実現している人も増えています。

しかし、準備ができていない方や、自身の強みが整理できていない方は、転職活動がなかなか進まないと悩む方も少なくありません。以下のポイントを参考にして、エンジニア転職を成功させましょう。

同じ企業で長く働くほど、自分のスキルを客観視できなくなります。いざ面接となると何を面接官にアピールすれば良いかが分からず、十分にアピールできないままチャンスを逃してしまうエンジニアもいます。

自分の行なっていた業務がどのような成果を残したのか、全体の中でどのような役割を果たしていたのか、また、これからどのような仕事をしたいのかをしっかりアピールするためにも、転職活動を始める前に、キャリアやスキルの棚卸しをしておきましょう。

エンジニアの仕事を正しく理解した転職アドバイザーなどに、自分の市場価値を正しく評価してもらうのもおすすめです。

転職活動を始める前に、自分が転職する理由を明確にしておきましょう。曖昧な理由で転職活動を始めてしまうと、企業選びの軸や転職理由が上手く作れず転職活動が滞ってしまうためです。

給与・福利厚生・労働環境に対する不満など自分が当てはまっている転職理由を振り返り、ネガティブな理由を「ポジティブな目標」に変換して、企業側に向上心や明確な将来のビジョンが伝わるようにしましょう。

IT業界の技術は進歩し続けているため、インフラエンジニアの仕事をする以上、状況に応じて新しい言語を吸収していく必要があります。

IT業界に詳しいキャリアアドバイザーであれば、業界全体でインフラエンジニアが求められているスキルを教えてくれます。積極的に相談して必要なスキルは習得し、IT業界のトレンドを常に把握しておきましょう。

すぐに転職を考えていないとしても、求められているスキルを身につけておけば、転職活動を始めた際に有利になります。

インフラエンジニアといっても、その仕事はさまざまであり、必要なスキルや関わる環境が大きく異なります。ここでは、転職しやすさなどから今が狙い目の職種をご紹介します。

サーバーエンジニアとは、インターネット時代に欠かせないサーバーを、ゼロから構築・設計し、管理保守をする仕事です。

ネット社会の中でサーバーエンジニアは常に需要があるため、特定のスキルや資格がない人でも少しずつ案件をこなしながら成長できる環境が用意されている分野です。

経験者を求める求人が多いですが、未経験の人でも十分チャレンジができる可能性のある業界です。興味のある方は、転職エージェントに相談してみましょう。

ネットワークエンジニアは、サーバー同士をネットワークでつなげるのが仕事です。ネットワークエンジニアの仕事はヒアリングから始まるため、クライアントの要望を引き出し、正確に理解するためのコミュニケーション能力が欠かせません。

技術面に関しては、TCP/IP（インターネットで標準的に利用されている通信プロトコル）やルーティング（パケットをどの経路に配送するか決める経路制御の機能）の設定など、ネットワークに関する知識が必須です。

身に付けた技術や実務経験によって、年収が大きく変わる職種でもあるため、キャリアアップを考えている方は、スキルを身につけたり、一度マネージャーなど全体を見る立場を経験しておくと転職の際に有利になります。

自分の持つスキルに自信がある場合は、フリーランスエンジニアとして独立するのも選択肢のひとつです。

収入が不安定であったり、社会保険の支払いや確定申告を自分でしなければならないなどの手間は増えますが、時間や場所に縛られない自由な働き方を選択できます。

エンジニア不足の今、企業側も積極的な採用を行っています。転職するかを迷っている場合でも、まずは転職サイトのキャリアコンサルタントに相談し、自身の市場価値を把握してみましょう。それぞれ特徴や強みが大きく異なるため、転職サイトは複数登録がおすすめです。