人間関係、職場環境、給与面など、保育士の転職を考える人の悩みはたくさんあるかと思います。しかし、転職サイトや求人サイトは多くあり、どのサイトを頼ってよいものかも悩みどころですよね。

少しでも自分の希望の条件に見合った環境が整っている場所を見つけて気持ちよく働くためにも、「保育士転職サイト」の選び方のポイントと、おすすめのサイトをランキング形式にて紹介していきます。

一口に保育士転職サイトといっても様々なサイトがあります。「最新の情報であるか不安......」「現場の環境や風景を詳しく知れるものはどれだろうか......」そんな不安を抱えている人も多いのでは。

そんな不安を少しでも解消していただくために、どのようなポイントをおさえてサイト選びをするのがよいか、選び方のポイントをまとめましたので参考にしてください。

転職サイトには大きく分けて2つの形式があります。自分の希望の探し方に見合った形式のサイトを選ぶとよいでしょう。

個別に専属のアドバイザーがつき、希望に合った求人を探すサポートをしてくれるのが「エージェント型」の求人サイトです。探す時間がない人やどの園が良いのか分からない人は特に、サポート体制が充実したエージェント型のサイトを選ぶとよいです。

さらに、面接の対策や応募書類の添削、就労条件の交渉といったサポートが受けられる点もおすすめのポイントです。職場の環境、雰囲気や人間関係などの具体的な情報を教えてくれるところもあるので、積極的に活用していくと希望の園を選びやすくなります。

また、求人サイトにない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるので、求人の幅が広がるメリットがあるのも嬉しいですね。

求人を自分で検索し、誰でも応募できる求人サイトを「サイト型」といいます。基本的に「サイト型」は、様々な業界の求人が掲載されている総合型の求人サイトです。人の手を借りず、自分だけで求人を探して採用まで達成したい人におすすめです。

最新の情報を常に更新し掲載しているかどうかはとても重要なポイントです。古い情報のままだと給与面などの待遇が変わっていたり様々な条件が変わっている可能性があるので、求人が常に更新されていて最新情報を手に入れられる「保育士転職サイト」を利用するのがおすすめです。

「保育士転職サイト」には、サイトごとに様々な検索の方法があります。詳細条件を設定して検索ができる場合が多いですが、どのような条件を設定ができるかで、自分の希望に合った求人が探しやすくなります。

フリーワードの設定やどのような環境であるか、待遇面のこだわりなど、気になる面は人それぞれありますよね。それぞれのサイトに訪問し、どのような検索方法があるのかを事前に把握しておくとサイト選びの際に役立ちます。

「転職サイトがたくさんあってどれを選んだらよいか分からない......」そんな人に参考にしていただくべく、おすすめの「保育士転職サイト」をランキング形式にて紹介します。

保育士の転職を希望する際に大切なのは、サイト型とエージェント型を併用して転職活動する点です。限定された選択肢に縛られず、様々な園を見て決めていくと成功に繋がりやすくなります。

サイト型は、自分が希望する条件を検索し、自分自身が良いと思った求人に応募し選考を進められるのが特徴です。エージェント型は、自分で求人を選定できませんが、非公開求人を持っていて、求人票に掲載されていない情報も求職者に提供してくれる強みがあるのが利点です。

それぞれにメリットがあるため、転職活動をスムーズに友好的に進めていくために、エージェント型とサイト型の両方を併用するのがよいですね。

難しいものはあまりなく、簡単に登録ができてワンクリックで応募が可能な場合もあります。登録への流れ、その後についてをまとめたので参考にしてください。

〇転職サイトの会員登録ページに進む

〇氏名、メールアドレスなど登録し会員登録をする

〇求人情報を検索する

〇自分の希望に合う求人に応募する

〇企業からメッセージが届く

〇選考のフロー(流れ)に従う

〇内定

このような流れが一般的となっていますが、サイト独自のシステムがある場合はその指示に従いましょう。

登録から応募までに少し時間は必要になりますが、求人探しを自分でする手間がないのが魅力です。登録への流れ、その後についてをまとめたので参考にしてください。

〇転職サイトの会員登録ページに進む

〇氏名、メールアドレスなど登録し会員登録をする

〇キャリアカウンセラーと面談の日程調整をする

〇キャリアカウンセラーと面談をする

〇求人を紹介してもらう

〇履歴書と職務経歴書の添削や面接対策をおこなう

〇キャリアカウンセラーの指示に従い面接に行く

〇内定

このような流れが一般的となっていますが、サイト独自のシステムがある場合はその指示に従いましょう。

保育士転職の際に大切なポイントはいくつもありますが、その中から特に大切な5つのポイントについて解説しますので、求人を探す際にはおさえておきましょう。

保育士の転職をスムーズに成功させるための1つ目のポイントは、働く条件を明確にしておくです。近年保育士の求人は多い傾向にあり、正社員や契約社員、パートなど様々な雇用条件の求人があります。それに加えて、保育園や幼稚園に限らず、様々な職場環境を選べます。

どのような環境で働きたいか、どのような形態で働いていきたいか、自分の中でしっかりと整理し、その条件に合う求人を見つけて転職ができれば、後々にも繋がり自分にとってよい転職が可能になります。今後どうしていきたいか、どうなりたいか、意識して考えるようにすると明確な目標が見えます。

明確にしておくとよい一例

雇用形態・勤務場所・職務内容・希望給与・勤務時間・希望休日・職場環境・職場の雰囲気・将来どうありたいか、など

保育士の転職をスムーズに成功させるための2つ目のポイントは、「志望動機をはっきりさせておく」です。志望動機は、園側が求職者とマッチングを図る上で重要視しているとても大切なものです。

例えば、「なんとなく保育士になりたい」理由だけでは、特定の園でなくとも、どの園でも実現ができてしまいますよね。「なぜその園を選んだのか？」といった明確な理由がないと志望動機としては薄く、園側からも志望する気持ちが低いと認識されてしまうので、自分の言葉でしっかりと志望動機をまとめておきましょう。

志望動機は書類選考の際はもちろん、面接でも聞かれる可能性が高い重要な内容です。形式的なものでなく、自分自身の言葉にするのは前提にありますが、不安な人はエージェント型の転職サイトに登録し、アドバイザーに相談しながら志望動機を作成すると自分以外からの意見も聞けるのでよいですね。

保育士の転職をスムーズに成功させるための3つ目のポイントは、就職活動の際によく耳にするフェアやイベントの活用です。実は、就職活動だけでなく、転職活動でもフェアやイベントが定期的に開催されているのです。

このフェアやイベントに参加すれば、企業にエントリーしていなくとも、直接人事担当者や責任者に会えて話しを聞けるといった嬉しいメリットがあります。

イベントは無料で参加するができますが、イベントの主催が転職サイトを運営している企業である場合が多いため、会員限定であるなど参加条件が設けられている場合があります。イベントに多く参加したい人は、イベントを定期的に開催している転職サイトに登録しておくとよいですね。

保育士の転職をスムーズに成功させるための4つ目のポイントです。「エージェント型」の転職サイトに登録すると、専任のキャリアコーディネーターが付いてくれます。登録後、キャリアコーディネーターとのやりとりが多くなるため、できるだけ円滑にコミュニケーションをとりたいものですよね。

コーディネーターと話をしても、伝えたい内容がうまく伝わらずに思い通りに進まない場合もあります。そんな際は、コーディネーターの変更を申し出れば担当を変更してくれるため、今後のためにも遠慮せずに申し出ましょう。また、キャリアコーディネーターによって得意な分野を持っている人もいます。

「保育士」の業界に詳しいキャリアコーディネーターを希望すると、より保育士の転職について詳しい話を聞けるのでおすすめです。以上を踏まえても、キャリアコーディネーターと求職者の相性は新たな職場を探す際にとても重要なものといえます。信頼のおけるコーディネーターとの出会いが転職への光になります。

保育士の転職をスムーズに成功させるための5つ目のポイントは、「スカウトサービス」は、特定の求職者に興味がある場合に園側から求人の案内がメールで届くサービスをいいます。あらかじめ経歴などをサイトに公開して、そのサイトから求職者の経歴を見た園側の採用担当者が、直接コンタクトをとってくれるものです。

その求職者に興味があり、一度話をしたいと思っている園側からのアプローチになるため転職もしやすいのが特徴です。自分でも思いがけない所からスカウトが届く場合もあるため、求人の幅を広げたい人は登録しておくとよいですね。

保育士転職サイトは、サイト型でもエージェント型でも無料で利用ができます。エージェント型は、求職者を縁側に紹介して紹介料をもらうビジネスモデルとなっているため、求職者自身は料金を支払わず、無料で転職サポートを受けられます。

また、転職サイトによっては説明会やセミナーなどを定期的に開催しているところもあり、説明会やセミナーも無料で参加できます。金銭面での心配は不要なので、積極的に色々な説明会などに参加するとよいですね。

保育園で勤務したいけれど、週5日間・毎日8時間勤務だと厳しいと考える方も多いです。そんな方には空いた時間で少しだけパートの保育士として勤務したり、保育園の事務職として働いたりする道もあります。

様々な事情でフルタイムの勤務が厳しい場合は、パートなどで掛け持ちをする選択肢もあります。掛け持ち可能か否かも求人情報に記載がある場合が多いので、正社員ではなくパートで働くことはできるか、他の仕事と掛け持ちの勤務は可能か事前にチェックしましょう。

保育士に限らず、異業種の求人の掲載も一緒にされているサイトもあります。また保育士としてではなく、保育園の事務職なども人気がある職種です。事務職は転職サイトへの掲載が多い傾向にあるので興味のある人は併せて閲覧することをおすすめします。

転職はサイトへの登録から面談、そして面接を経て採用にたどり着くまでにたくさんの労力を使います。そのため、一度決まった職場はできるだけ長く続けたいものですよね。様々な職場環境を見るためにも最初からひとつには絞らず、サイトの併用をしながらいくつかの選択肢を持って転職活動をしていきましょう。