薬剤師は年々求人数が少なくなる傾向にあり、併せて昨今のコロナウイルスによる調剤薬局などの売上低下が大きく影響して、薬剤師の求人は売り手市場から買い手市場に変わりつつあります。

今まで薬剤師は人手不足で売り手市場だと言われ続けていましたが、薬剤師の売り手市場は過去であり、これから転職を考えるとなると「希望の転職先が見つからないかも......」「今よりも条件が悪くなるのでは？」と不安に思う方も少なくありません。

そこで今回は、薬剤師の理想の転職先を選ぶポイント、薬剤師の転職サイト・エージェント人気おすすめランキング、転職が難しくなる状況と解決策をご紹介していきます。転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

転職サイトを利用した場合の薬剤師の転職活動の流れは以下の通りです。

いざ転職活動を始めようと流れを意識した時、「薬剤師の転職に最適な時期はいつだろう？」「転職活動はどのくらいかかるだろう？」と疑問に思う方も少なくありません。ここでは薬剤師の転職に適した時期や期間をご紹介いたします。

昨今のコロナウイルスの影響で低下した医療系職種の求人倍率は、2021年になってからも変わらず、薬剤師の転職難易度は高いままとされています。そのため、転職活動は長期化前提で、在職中の早い段階から少しずつ行っておくと焦らずに希望の転職先を見つけやすくなります。

繁忙期などを避けて問題なく退職できそうな時期を選んだら、その2か月前を転職活動スタートの目安にしましょう。いずれにしても、転職を決めたら薬剤師向け転職サイトへの登録を早めにしておけば、情報を逃さず効率的に転職先が探せます。

一般的には最も求人の多い1月～3月が、薬剤師の転職活動に適していると言われていますが、求人が多いと競争率も高くなるため、その時期をあえて外す考えもあります。

また、薬剤師の転職に最適な時期は、実は転職先によってさまざまで、時期も大きく異なります。転職を意識し始めたら、まずは以下の転職理由をよく考えてみましょう。

募集期間が限られている職種に就きたい人や、ボーナス後に転職したい人など、希望の転職先や状況により、タイミングを見計らって活動を始める必要があります。転職理由が定まったら、職業別の薬剤師向け理想の転職先の探し方を参考にして転職時期を決めましょう。

薬剤師の就職先は調剤薬局だけではありません。一般用医薬品すべてを扱える薬剤師は、さまざまな職種で重宝される存在であり、希望職種によって転職に適した時期や転職先の選び方が変わってきます。

ここでは薬剤師の職業別に理想の転職先を選ぶポイントと転職に適した時期をご紹介します。希望職種ではなくても他の職種の方が条件が合う場合もあるので、広い視野で転職先を探してみてください。

薬剤師の転職先として一番多い調剤薬局ですが、クリニックのドクターが何時まで診察するのか、何曜日が休診なのかで労働環境が大きく異なります。また、ドラッグストアも営業日と営業時間によってシフトが変わるため、希望の勤務条件とかけ離れていないかをしっかり確認しましょう。

大手の調剤薬局やドラッグストアでは、4月からの教育体制を整えているケースがほとんどで求人数の多くなる1月〜3月の転職がおすすめです。ただ、求人数が多いと競争率も激しくなる可能性もあるので、応募書類の作成や面接には十分な対策が必要です。

病院・診療所の薬剤師採用は欠員募集が多い印象ですが、平成24年の診療報酬改定により新卒採用の活発化と就職者の増加がみられ、転職者も受け入れやすくなっています。

さらに、病棟は平日8:30〜17:30までの定時通りで終わる場合がほとんどで、調剤薬局やドラッグストアよりも働きやすいとされています。ただし、病院によっては土日祝の勤務や夜勤が入る可能性もあるため、希望しない場合は要チェックです。

調剤薬局やドラッグストアと同様に、求人数の多くなる1月〜3月と、繁忙期である冬季に備えて求人を増やす7～10月の転職がおすすめです。4月入社の研修が落ち着く7月になれば、しっかり研修が受けられます。

そもそも病院の求人数が少ないため、希望する場合は余裕を持って転職サイトに登録したり、転職エージェントへ相談しましょう。また、選考基準も厳しくなるので面接対策も力を入れる必要があります。

MRは、医療機関に対して自社の医療用医薬品の情報提供をしたり、実際に使用された医薬品の有効性や安全性をヒアリングするのがお仕事です。医師に対して商品を売り込む「営業職」でもあるので、円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力が求められます。

調剤薬局やドラッグストアでは面接が1回の場合がほとんどですが、MRの面接は3回あったり求人数が少ないため転職は難関とされています。しかし、高給が期待されるお仕事なので、キャリアアップをしたい方には特におすすめします。

新薬メーカーは、新薬の発売に合わせて多くのMRを採用したい時期があります。狙っている企業があれば、新薬の発売がいつ頃なのかを事前に調べておくと求人を逃さずに済みます。企業が特に決まっていなければ、一般的に求人が増える1月〜4月・7月〜10月がおすすめです。

CRO（医薬品開発・治験サポート）は他にもCRC（治験コーディネーター）やCRA（臨床開発モニター）がありますが、医療機関や製薬会社などで関係各所と連携し、新薬開発を進める役割があります。SMO（治験施設支援機関）は治験を円滑に進行させるために、医療機関側の治験業務をサポートするお仕事です。

どちらも求人数は少ないですが、医療現場への貢献度も高く、とてもやりがいのあるお仕事と言えます。薬局でも病院でもない職場をお探しの方は、医薬品開発の最前線に関われるお仕事への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

一般的に求人が増える1月〜3月・7月〜10月がおすすめですが、8月のボーナス後に転職する人が多いため、ライバルを避けたい方は9月〜10月が狙い目です。

企業に努める研究職は、市場のニーズに沿った商品を実用化に向けて研究・開発しています。勤務地は研究所が多くなりますが、本社勤務や地方研究所、海外赴任の場合もあります。

国内での研究は減少傾向ですが、研究職は企業が競争を勝ち抜くためにも重要な存在で将来性もあります。とてもやりがいのあるお仕事ですが、長時間働いて当たり前と言われるようなブラック経営の企業もあるので、離職率が高い企業は避けるのが無難です。

研究職は長期スパンで活躍できるお仕事なので、一般的な求人が増える1月〜3月・7月〜10月がおすすめですが、業績の良い中小企業ほど人手不足になり時期関係なく求人を出す場合があります。チャンスを逃さないよう常に求人情報を気にしておきましょう。

いざ転職活動を始めようとしたとき、「どの転職サイトも同じようにみえる」「自分に合った転職サイトが分からない」と悩んだら、以下の3つのポイントを参考にしてください。

理想の職場を見つけるためには、自分がどんな職場環境を望んでいるのかを明確にしていく必要があります。

例えば、初めての転職であれば求人数が多く手厚いサポートがある転職サイトにしたり、キャリアアップを目指す方は、非公開求人や高収入の求人が多い転職サイトを選ぶなど、まずは自分の「目的」のためにはどの転職サイトが合っているのかを考えてみましょう。

転職サイトは「対面」「電話・メール」の2種類があり、「対面」ではプロが直接アドバイスをくれたり、「電話・メール」は迅速なサポートを受けられるなど、それぞれのメリットがあります。

初めて転職をする人は、転職に詳しいプロのアドバイスを受けながら転職活動を進められる「対面」がおすすめです。スピード転職を希望する方は、時間に左右されずに迅速なサポートを受けられる「電話・メール」であれば仕事の合間でも効率的に転職活動を進められます。

中には、面接にエージェントが同行してくれる転職サイトや、転職が成功したときにお祝い金をもらえる転職サイトもあります。独自のサポートをしている転職サイトもあるので、自分に合ったサポートがある転職サイトを選ぶと失敗しにくいです。

ここでは【池袋】で転職先をお探しの方におすすめしたい薬剤師向け転職サイト・エージェントを、使いやすさや求人数などから、ランキング形式でご紹介していきます。転職サイトへの登録がまだの方はぜひ参考にしてみてください。

第二新卒とは卒業後3年以内の場合であり、社会人経験があるので即戦力が期待され、求人数も多いと言われています。受け入れ先も教育がスムーズなので歓迎されやすく転職後も馴染みやすいので転職時期としては最適です。

ただし、転職先が決まりやすいとは言え、企業側は面接時に「新卒時と同様にまたすぐに辞めてしまうのではないか」と不安を感じているため、短期間で辞めた原因を追究し、今後はどのように成長していきたいかを明確に伝えてネガティブなイメージを払拭する必要があります。

また、大手製薬会社・公的病院・大学病院等に転職先を限定して探している方と、転職回数が多い方は決まりづらい可能性があります。

急性期病院や企業は新卒を採用するのが一般的です。大きな病院や企業は、求人に力を入れなくても一定数の応募があるため、薬剤師であっても中途採用の枠は少なく、転職活動は難しくなります。

慢性期病院への転職は十分に可能性がありますが、病院未経験で急性期病院への転職は難しいです。もし急性期専門を望むのであれば、慢性期と急性期の両方を兼ね備えた病院を探してみましょう。両方ある病院であれば、入社後にキャリアを積んで急性期に異動を願い出る方法も可能です。

年齢が高くて未経験の場合、極端に求人数が少なくなります。特に、大きな総合病院や企業の薬剤師は一般的に30代までの募集がほとんどで、40代以上は求人がほぼ無いに等しいです。

調剤薬局やドラッグストアは調剤未経験でも40代までは転職しやすいとされていますが、50代になると受け入れ先が少なくなり、パート・アルバイト勤務を勧められる可能性もあります。人手不足だと考えられている薬局も、年齢が高くて未経験だと転職先を見つけるのは難しいと思っておきましょう。

例外として、慢性期病院や物流センターの管理薬剤師などは定期的に求人が出され、年齢や経験を問わない場合が多いですが、給与はあまり期待できない可能性があります。

薬剤師の転職は、一般的には20代が最適であり、30代から求人が少なくなる傾向です。40代以上だと希望条件の求人はほぼ無くなるので、転職するなら30代までと思っておきましょう。

また、20代であっても大学病院・公的病院・管理職などのハイクラス求人は非常に少ないため、希望の求人に出会うまでに時間がかかります。早めに薬剤師向けの転職サイトに登録し、厳選された求人を紹介してもらいましょう。

転職が成功する薬剤師にはテクニックがあります。以下の3つのポイントは転職が難しい薬剤師も成功率を上げられる方法です。転職を考え始めたら、参考にして目標を明確にみましょう。

これは基本ではありますが、転職理由はネガティブな印象を持たれる場合が多いので、どう伝えるかが重要なポイントです。何を訊かれても受け答えができるよう、事前に明確なキャリアプランを立てるのがおすすめです。

また、転職理由は志望動機にも繋がります。例えば「前職はキャリアアップが出来ない会社だったため、きちんと評価してくれる職場で働きたい」など、求人側が納得できる志望理由を述べて、後ろ向きな表現を避けましょう。

今まで経験してきたスキルや実績をしっかり見つめ直し、薬剤師として会社に貢献できるであろう自分の強みを伝えましょう。

基本的な部分で言うと「土日勤務や残業が可能」「夜22:00の終業でも構わない」など柔軟な働き方ができる人材は、求人側にとって貴重な人材だと判断され、採用されやすくなります。調剤未経験の人でも転職成功率が上がるので、面接官に伝えてみましょう。

転職は新卒と同じゼロからのスタートです。前職で華々しい経歴があったとしても、それが転職先の会社でも通用するとは限らないと思っておきましょう。

求人側としては、どんなに経歴が華々しくても「高給に見合った仕事をこなしてくれるのか分からない」と不安に思っているので、不採用にする可能性もあります。転職で年収が下がったとしても、実績に伴って上がっていけば良いと考えておくと転職先が決まりやすいです。

薬剤師の転職は、希望条件が特に無い場合を除いて、簡単とは言えない状況であるとわかりました。転職を考え始めたら転職サイトへの登録をするなど早めに行動に移すのがおすすめです。転職サイトはそれぞれに特徴や強みがあるので、違いを知って複数の転職サイトを利用し、理想の転職先を見つけましょう。