今より待遇が良い職場で働きたい・キャリアアップを目指したいなど、20代でも転職を考える方は少なくありません。転職サイトを利用すれば、豊富な求人の中から希望に合う職場が探せます。また、自分のペースで転職活動できるのでおすすめです。

しかし、転職サイトは数多くあるため、どれを活用すればいいのかわからない方もいますよね。サイトによって未経験OKや高収入など、扱う求人やサービスが違います。転職活動をスムーズに進めるためには、自分に合うサイトを選ぶのが大切です。

今回は20代におすすめの転職サイトをランキング形式でまとめました。転職サイトの選び方や上手く利用するポイントも詳しく紹介します。どの転職サイトを利用すべきかお悩みの方は参考にしてください。

今は20代のほとんどの方が「転職サイト」や「転職エージェント」を利用して求人を探しています。2つのサービスには共通点が多いですが、違うところもあります。転職サイトは数ある求人の中から自分で希望条件に合う職場を探し、応募できるサービスです。

対して、転職エージェントは担当コンサルタントが自分に合った求人を紹介してくれるサービスです。転職サイトにはない非公開求人を扱っています。また、書類添削や面接日の調整など、転職するまで色々とサポートしてくれます。

そのため、転職未経験の方でも安心して利用できるところがメリットです。ただし、仕事先が決定するまでコンサルタントと連絡を取り合う必要があるため、自分のペースで転職活動したい方はサイトを活用するのがおすすめです。

ここでは転職サイトを利用するメリットを紹介します。転職サイトを使用するか迷っている方は参考にしてください。

転職サイトでは数多くの求人情報を掲載しています。そのため、自分の希望条件に合う求人を探せます。例えば、残業なし・高卒可・高収入・キャリアアップを目指しながら働けるなど、細かい条件でも検索可能です。

さまざまな業種や未経験者歓迎の求人を扱うサイトもあるため、転職の幅を広げたい方にもおすすめです。ただし、企業情報が詳しく載っていない求人もあるので、仕事内容や職場の雰囲気を応募する前にしっかり調べる必要があります。

自分のペースで転職活動できるところもサイトを利用するメリットです。インターネット環境が整った場所なら、いつでもどこでも求人を探せます。また、希望する求人が見つかればすぐに応募できるため、仕事で忙しい方でも休憩時間や休日に利用可能です。

他にも、一旦転職サイトに登録して希望する求人が出た場合のみ応募する使い方もあります。ただし、面接日の設定や給料交渉など自分でする必要があるので、事前にスケジュール調整しましょう。

転職サイトに登録すれば、さまざまなサービスが無料で使えます。求人検索はもちろん、転職に役立つ情報が見られたり、自己分析ツールが使えたりするサイトもあります。一部有料のサービスもありますが、基本的にはお金をかけずに転職活動が可能です。

転職を成功させるためには自分に合うサイトを選ぶ必要があります。ここでは転職サイトの選び方を詳しく紹介するのでご覧ください。

転職サイトを選ぶ際は、まず求人数や質を確認しましょう。求人数が多いほど、希望条件に合う職場が見つかりやすくなります。また、さまざまな職種や業種の求人を扱う転職サイトだと、より好条件な職場に出会う確率も上がります。

他にも、独自の求人を扱う転職サイトもあるため、登録前にどのような求人情報が掲載されているかチェックしましょう。中にはブラック企業の求人が混じっている場合があります。福利厚生やキャリアップ制度など、企業情報を詳しく調べてから応募してください。

転職サイトは「総合型」と「特化型」の2つのタイプに分かれます。ここでは、それぞれの特徴を解説するのでサイト選びの参考にしてください。

統合型転職サイトでは、さまざまな職種や業種・雇用形態の求人を扱っているのが特徴です。ほとんどの大手企業が統合型転職サイトを運営しています。年収の高い業種や求人が多い職種はどれかなど、多くの情報を知れるところがメリットです。

特化型転職サイトでは業種・年代・年収など、それぞれに特化した求人を扱っています。例えば、年収500万円以上の求人を扱うキャリア向けのサイトや、IT/Web業界に特化したサイトがあります。具体的な希望条件が決まっている方におすすめです。

総合型転職サイトよりは求人数が少ないのがデメリットですが、希望の条件に近い職種で効率的に転職活動できるところがメリットです。最近では、男性専用や女性専用の転職サイトも増えています。

転職サイトを選ぶ時はどのようなサポートを受けられるか確認することも大切です。転職サイトによってサービス内容は違います。例えば、「スカウト機能」といって企業からオファーがもらえたり、自己分析ができたりするサイトもあります。

特に働きながら転職活動する方は、履歴書作成や面談対策に加えて、仕事の引継ぎ準備もしなければいけません。多くの時間や体力を使うので大変です。そのため、少しでも時間を有効活用できるよう、サービスはどんどん利用しましょう。

利用したい転職サイトの実績や口コミも事前にチェックしてください。実績があるサイトなら転職成功率が上がります。20代後半になると転職に対する不安が出てきますが、口コミだと扱う求人の特徴やサービスなど、実際に利用しなければ分からない情報が入手できます。

転職サイトを上手く活用すれば効率的に自分に合う求人を探せます。ここでは転職サイトを上手く利用するポイントを紹介するのでご覧ください。

転職サイトを利用する際は複数登録するのがおすすめです。転職サイトによって求人情報やサービス内容は違います。複数登録すれば、それぞれのサイトの特徴を活かして転職活動をスムーズに進められます。

また、求人同士を比較できるところもメリットです。ただし、多くのサイトに登録しすぎるとかえって求人を探しにくくなるため、まずは2～3社程度に登録して利用してみてから、自分の希望条件に合いそうなサイトだけを残すようにしていきましょう。

転職サイトでは、大手のものから中小企業までたくさんの求人を扱っています。中にはブラック企業の求人もあるため、給料が高い・残業なしなどの魅力的なワードに惹かれて、すぐに応募しないようにしましょう。

実際に働いてみると給料が高くても仕事量が多かったり、残業がない分、休日出勤しなければいけなかったりします。給料だけで判断せず、福利厚生や職場の雰囲気なども調べて応募するか決めてください。

転職サイトでは面接日の調整や給料交渉など自分でする必要があるため、仕事が忙しい方はなかなか時間が取れません。転職エージェントなら自分の代わりに面接日の設定や、履歴書添削といった様々なサポートが受けられます。

そのため、転職エージェントと併用すれば、効率的に転職活動が進められます。例えば、求人はサイトで探し、応募から採用・退職までは転職エージェントを利用する方法なら、それぞれのメリットを活かせるのでおすすめです。

求人情報をこまめにチェックするのも大切です。より好条件の求人が見つかるかもしれません。特に人気の求人は短時間で募集人数がいっぱいになるため、希望する企業があるならすぐに応募できるよう準備しましょう。

中には、求人情報の更新日を公開している転職サイトもあります。自分が利用しているサイトの更新日が分かる場合は、その日に忘れず求人情報を確認してください。最新の情報をいちはやく手に入れるのも大切なポイントです。

ここまで20代におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介してきました。転職サイトを利用すれば、希望に合う求人を自分のペースで探せます。転職を考えている方は本記事を参考に、自分に合うサイトを見つけてください。