介護士が新しい働き先を見つける際、手厚いサポートで助けてくれる介護士転職サイト。求人誌・ネットの情報を1つ1つ自分で確認するには膨大な時間がかかります。その点、あらゆる求人をまとめて整理した介護士転職サイトならスムーズに見つけられるでしょう。

しかし、介護士転職サイトによって求人数・種類・サポート体制は大きく異なります。親身なサイトでは、キャリアアドバイザーが面接対策や履歴書添削をしてくれるところも。職場を変える大きな決断に踏み切った以上、心地よく働ける環境を見つけたいですよね？

そこで今回は、介護転職サイトの選び方やランキングを紹介します。転職を迷われてる方はぜひ参考にしてみてください。

自分に合った介護士転職サイトを選ぶ時、どんな点に気をつければよいのでしょうか？ここでは、失敗しない介護士転職サイトの選び方を解説します。

スタッフによる、手厚いサポートが受けられるかどうかも重要なポイント。希望条件・働きたいエリアに関するヒアリング・面接対策など、フォロー体制は介護士転職サイトによって大きく異なります。

キメ細やかな介護士転職サイトでは、履歴書の添削をしてくれるところも。どんなサポートを受けられるかは転職の成功確率を左右するため、ホームページで事前に確認しておきましょう。

単純な求人の数だけでなく、中身の質も重要なポイントです。介護士転職サイトによっては、残業代が支払われなかったり、休みが十分に取れなかったりといったブラックな求人を保有しているところもあります。

求人の質を確認するためには、雇用形態・残業の有無・年間休日日数など、希望に合わせて細かくカテゴライズされている介護士転職サイトを選びましょう。

どんな事柄にもメリット・デメリットは必ず存在しており、介護士転職サイトも同様です。よい点・悪い点に鑑みて適切な選択をすることがポイント。ここでは、介護士転職サイトのメリット・デメリットを解説します。

一般的な介護士転職サイトでは、アドバイザーが転職希望者に変わって理想の職場をリサーチしてくれます。そのため、ムダな時間を取られず希望に沿った転職先を見つけやすいのが大きなメリットです。

転職活動中は現職場での引き継ぎや新しい職場で働くための環境整理など、なにかと多忙を極めるもの。条件に合った転職先探しはプロフェッショナルに任せることで、効率的に見つけられますよ。

介護士転職サイトによっては、とにかく成約させようとして希望者の意向に沿わない職場を紹介してくるケースもあります。その中には、労働環境の悪いブラックな企業が混ざっていることも。そのため、質の悪い介護士転職サイトは避けなければいけません。

転職という大きな決断をした以上、納得のいかない職場にとりあえず移るというのはおすすめしません。紹介された求人にすぐ飛びついて応募するのではなく、きちんと吟味してから受け入れましょう。

実際に介護士転職サイトを利用する時、どんなポイントに気をつければよいのか？ここでは、より効率的に利用して結果につなげられる方法を解説します。

優良な求人をコンスタントに紹介してもらうためには、アドバイザーやコンサルタントとの円滑なコミュニケーションも重要です。介護士転職サイトから連絡が来た時は、可能な限りスピーディーに返しましょう。

介護士転職サイトのスタッフも人間です。信用できない相手に、手厚いフォローをしてあげようとは思わないですよね？面倒に感じることもあるかもしれませんが、なるべく早めのレスポンスを心がけましょう。

雇用体系・給与面・年間休日日数も大切な要素ですが、職場の雰囲気も重要です。介護業界だけでなく、多くの現場において離職の大きな原因となるのはスタッフ同士の人間関係。上司や同僚との関係に悩んで辞めていく人も多いのが現状です。

介護士転職サイトで求人をおすすめされた時は、アットホームなのか黙々と働く職場なのかといった雰囲気を確かめてから応募しましょう。

介護士転職サイトの担当者と相性が合うかも、選ぶ際のポイントです。いくらアドバイザーやコンサルタントの能力が高くても、フィーリングが合わなければ転職成功の確率は著しく低下してしまいます。

サポートの仕方が自分の肌に合うか、サイトの成功実績ばかり気にせず転職希望者に寄り添ってくれるかなどを見極め、適切な距離感で利用しましょう。

介護士転職サイトに登録したからといって、そこで成功ではありません。ここでは、複数の介護士転職サイトの使い方や効率的な応募方法、どんな企業に応募すればよいかのコツを紹介します。

1つではなく、複数サイトへの登録がおすすめです。介護士転職サイトによって、扱う求人のタイプが異なります。また、条件のよい非公開求人は登録しなければ内容が分かりません。できるだけ多くの介護士転職サイトへ登録し、選りすぐりの求人に応募しましょう。

相性のよい担当者とめぐり合う確率も高まります。そして、1サイトのみに登録している場合は情報を鵜呑みにしてしまいがちです。複数登録することで、何が正しいのか自分なりの答えを見つけられるようになりますよ。

よりキメ細やかなサービスを求めるなら、求人サイトとエージェントの併用が理想的。一般的に、掲載された求人を自分で探すのが求人サイト。一方、アドバイザーが懇切丁寧にサポートしてくれるのがエージェントです。

エージェントなら、履歴書の添削や面接対策といった求人検索以外の手厚いサービスが受けられます。求人サイト・エージェント、互いのメリットを利用することで希望にぴったりな転職先を探しやすくなるでしょう。

介護士転職サイトで見つけたときは、できるだけ複数の求人を同時に応募しましょう。申込み〜面接〜合否発表までの過程は時間がかかるため、並行して2本以上のラインを走らせておくと効率的です。

一球入魂でもよいですが、不採用となったときにメンタル面で大きなダメージを受けることもあります。やる気が戻った頃には、条件のよい求人が無くなっているかもしれません。介護士転職サイトで気になった求人には、複数の同時応募をおすすめします。

転職先を探すときは、現場に教育精度が整っているかも確認すべき。入社したはいいものの、先輩が何も教えてくれないとなれば戸惑ってしまいます。単純に人手不足で、教育まで手が回らないケースもあるでしょう。

教育制度が整っているか否かは離職率にもかかわるため、事前に介護士転職サイトの担当者に尋ねましょう。

介護士関連の資格・キャリアアップシステムが整っているかも重要といえます。どれだけ頑張っても、何年勤務しても状況が変わらない恐れがあるからです。心をこめて働いだ分だけ評価されれば、やる気・定着率のアップにつながるでしょう。

求人を見る時は、福利厚生で資格取得手当があったり、勤続年数によってポジション・給与に変化があったりといった情報も逃さずキャッチしましょう。

介護士が施設で働く場合、資格が必要なわけではありません。やる気さえあれば、どなたでも介護士として勤務できます。主な仕事は、食事の準備や片付け・洗濯・見守りといった補助的な内容です。

ただし、利用者の体に触れる行為をメインで行うには資格が必要となります。入浴・排泄・歩行といった仕事です。「もっと利用者の役に立ちたい」と考える方は、資格取得をめざしましょう。資格取得後、経験を積めば積むほど、任される仕事は幅広くなってきますよ。

以下の記事では、経験を活かせる介護士向け転職サイトの人気おすすめランキングをご紹介しています。ぜひご覧ください。