新入社員の年代ごとのタイプに納得できることランキング 1位から10位

IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなるのが心配。

表面は従順だが、様々な思いを内に秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆に自己主張する。繊細な感受性とブログ的なネットワーク力に優れるが、パソコンに語るだけに止まる傾向もある。

電流を通す(＝ちゃんと指導する)と、きれいに光る(＝いい仕事をする)が、決して熱くはならない(＝冷めている)。

環境問題(エコ)に関心が強く、節約志向(エコ)で無駄を嫌う傾向があり、折り目正しい。

反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。

その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。

景気の回復で大量採用だったが、氷河期前とは異なり、細かい損得勘定で銘柄（会社）の物色を継続し、安定株主になりにくい。

読み取り機（上司）次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。

断熱材（評価）いれないと熱（やる気）が床下（社外）に逃げる。

価格高く仕立てに時間かかり、生地によっては困難。