新年度開始から早二ヶ月。社会人として働き始めた人にとって、新しい環境にも慣れ落ち着いてくる一方、周りの評価も気になってくる頃なのではないでしょうか。では、職場でNGな新人の行動は?

 1位は《挨拶をしない》という意見でした。日頃からしっかりと挨拶をできない人は印象も悪くなりかねないので、挨拶をするのかしないのかで新人への評価も左右されてしまうようです。当たり前の事ですが、目上の人への《タメ口》や、やる気を疑われる《遅刻が多い》などの行為も絶対にNG。一社会人となれば、他の人に迷惑をかける行動には常に気をつける必要がありそうです。2008年にオリコンスタイルが現役で働く20〜40代の男女を対象に行った「新入社員に求めたい力」アンケートでは、1位から順に挨拶力、行動力、そして人間力という結果だったそう。改めて見てみると、この「新人に求めたい力」が欠けている行為はやはり職場でひんしゅくを買ってしまう可能性が高いようです。

調査方法:NTTドコモ「みんなの声」にて投票を実施
投票数:22221票
投票期間:2011/3/31〜4/13
※この結果は科学的な統計にもとづくものではありません